Aus der Perspektive des Gründers und jetzt Investors.
Jedes Projekt wird dich weiter nach vorne bringen
Umsetzung übertrumpft Perfektion
Wieso brauchen wir mehr unternehmerisch denkende Mitarbeiter?
Wie gehe ich damit um, wenn ich mich nicht bereit fühle?
Welche Qualitäten müssen Gründer mitbringen?
Hat eigentlich jeder das Zeug zum gründen?
Ist Work-Life Balance erstrebenswert?
Skills kannst du meistens aufbauen, den Cultural Fit im Team nicht
Potentiale entfalten sich auf einer gesunden Vertrauensbasis
"Es ist nicht gesund sich über seine Firma zu identifizieren."
Was macht ein high performing Team aus?
Warum ist Exponentialität so wichtig und warum können wir sie doch nicht begreifen?
Wie finde ich denn eigentlich die richtige Geschäftsidee?
Wie treffe ich die richtige Entscheidung für meinen nächsten Karriereschritt?