Maria-Liisa Bruckert, SQIN: Wie eine Tech-Gründerin Vorurteile überwindet und KI in der Dermatologie revolutioniert

Über diese Episode

Maria-Liisa Bruckert ist CEO und Gründerin von SQIN, einer KI-gestützten Plattform, die Hautprobleme frühzeitig erkennt und personalisierte Behandlungsvorschläge bietet. Als Tech-Gründerin stößt sie immer wieder auf Vorurteile – doch sie hat gelernt, damit produktiv umzugehen und ihr Unternehmen erfolgreich zu skalieren.

Die Idee hinter SQIN: Tech trifft Dermatologie

Die Faszination fürs Gründen packte Maria-Liisa früh. Doch wie entstand die konkrete Idee für SQIN? Die Plattform verbindet modernste Technologie mit dermatologischem Fachwissen, um Menschen dabei zu helfen, Hautprobleme rechtzeitig zu erkennen und zu behandeln.

Die technische Umsetzung basiert auf künstlicher Intelligenz, die darauf trainiert wurde, verschiedene Hautveränderungen zu identifizieren und entsprechende Behandlungsempfehlungen zu geben. Diese Kombination aus Tech und Medizin macht SQIN zu einem innovativen Player im Healthtech-Bereich.

Marktexpansion und aktuelle Entwicklung

SQIN startete in einem spezifischen Markt und expandiert kontinuierlich in weitere Regionen. Die Plattform hat bereits mehrere Märkte erschlossen und arbeitet an der weiteren internationalen Expansion. Diese geografische Diversifizierung ist ein wichtiger Baustein der Wachstumsstrategie.

Aktuell befindet sich das Unternehmen in einer spannenden Wachstumsphase. Das Team ist gewachsen und die Plattform wird kontinuierlich weiterentwickelt, um noch präzisere Diagnosen und Behandlungsempfehlungen bieten zu können.

Das Produkt: Wie die KI funktioniert

Das Herzstück von SQIN ist die KI-Technologie. Nutzer können Bilder ihrer Haut hochladen, die dann von der künstlichen Intelligenz analysiert werden. Der Algorithmus erkennt verschiedene Hautveränderungen und schlägt entsprechende Behandlungsmöglichkeiten vor.

Das Geschäftsmodell basiert auf verschiedenen Säulen, die sowohl B2C- als auch B2B-Elemente umfassen. Die Vision ist es, Hautgesundheit für jeden zugänglich zu machen und durch frühzeitige Erkennung von Problemen bessere Behandlungsergebnisse zu erzielen.

Netzwerken und Team-Building

Für Maria-Liisa spielt Netzwerken eine zentrale Rolle beim Aufbau ihres Unternehmens. Der Austausch mit anderen Gründern, Investoren und Branchenexperten hat maßgeblich zum Erfolg von SQIN beigetragen. Besonders in der Tech-Branche sind persönliche Kontakte und gegenseitiges Lernen unverzichtbar.

Das Team von SQIN ist in den letzten Monaten gewachsen und umfasst mittlerweile Experten aus verschiedenen Bereichen – von Softwareentwicklung über Dermatologie bis hin zu Business Development.

Mit Vorurteilen als Tech-Gründerin umgehen

Als Frau in der Tech-Branche begegnet Maria-Liisa immer wieder Vorurteilen. Doch sie hat Strategien entwickelt, um damit produktiv umzugehen. Statt sich davon entmutigen zu lassen, nutzt sie diese Erfahrungen als Motivation, um noch erfolgreicher zu werden.

Ihr Ansatz: Durch exzellente Ergebnisse und fundiertes Fachwissen Skeptiker zu überzeugen. Die zahlreichen Auszeichnungen, die SQIN bereits erhalten hat, sprechen für sich und zeigen, dass das Unternehmen am Markt erfolgreich ist.

Auszeichnungen und Erfolge

SQIN hat bereits mehrere prestigeträchtige Auszeichnungen erhalten, die die Innovationskraft und das Potenzial des Unternehmens unterstreichen. Diese Anerkennungen sind nicht nur eine Bestätigung für das Team, sondern helfen auch bei der weiteren Expansion und beim Aufbau von Partnerschaften.

Worauf ist Maria-Liisa besonders stolz? Die Entwicklung einer Technologie, die Menschen dabei hilft, ihre Hautgesundheit zu verbessern und potenzielle Probleme frühzeitig zu erkennen. Diese Mission treibt sie und ihr Team täglich an.

Ratschläge für angehende Gründer

Was würde Maria-Liisa jemandem mit auf den Weg geben, der überlegt zu gründen? Ihre Erfahrungen zeigen, dass Durchhaltevermögen, ein starkes Netzwerk und die Bereitschaft, aus Fehlern zu lernen, entscheidend für den Erfolg sind.

Besonders wichtig ist es, eine klare Vision zu haben und diese konsequent zu verfolgen – auch wenn man auf dem Weg Hindernisse und Vorurteile überwinden muss. Mit der richtigen Einstellung und einem starken Team lassen sich auch scheinbar unmögliche Ziele erreichen.